春节保姆回家，家里老人没人照顾怎么办？找菲佣！春节前夕，一些中介机构以解决“保姆荒”为卖点，推介菲佣。但是实际上，菲佣并没有合法的务工身份，很多人都是在“打黑工”，雇请菲佣存在风险。
中介：菲佣过年不回家
“我雇了两天菲佣，感觉真不错。”一位自称聘请了菲佣的人，大力向大家推介一家提供菲佣服务的公司。昨天，记者联系上了这家公司，一位姓杨的先生称，他手里现在还有两名菲佣，年龄都是三十岁以上，各方面能力都不错，“如果有意可以见面看一下。”杨先生说，现在已有不少客户选择雇请菲佣，“菲律宾也不过春节，她们也没有什么重要节日，不会出现回家的情况。”
杨先生强调菲佣的一大卖点，就是不会出现国内春节常见的“保姆荒”。杨先生说，菲佣每月需要四个休息日，不过给加班费的话，菲佣可以持续工作。按照杨先生的说法，菲佣英语讲得不错，如果家里有小孩，方便学英语，而且适应一段时间后，不会存在沟通的障碍。
问题：不少菲佣“打黑工”
不过，菲佣是否合法？记者咨询了多家提供菲佣服务的中介公司后了解到，雇请菲佣的费用出入不小。一家公司的工作人员表示，如果想让菲佣能够合法地工作，就要给菲佣办理工作签证，但名目也不能是家政服务，这需要大约2万元的费用，需要客户支付。但是也存在办不下来的情况，这样菲佣就只能“打黑工”。
“有的客户为了省下签证费，要求不给菲佣办签证。”工作人员说，这样客户只需支付菲佣每年5万元左右的薪水即可，如果菲佣无工作签证超期离境，只需支付几千元的罚款，比办签证还便宜。工作人员表示，客户不用担心会有人查雇请的菲佣，“一般都在家里，邻居也不会多事的。”
提醒：非法菲佣不要雇请
北京市政府外事办曾表示，根据中国的有关政策，外籍人士到中国工作，必须取得工作签证。目前，取得工作签证的外籍人士以专家、海员、跨国企业的雇员为主，而像“菲佣”这样纯粹的劳务输入则无法取得“工作签证”。
消费维权律师邱宝昌表示，雇请“打黑工”的菲佣存在风险：一是菲佣本身能否提供令人满意的服务，比如语言沟通、做中国菜等；二是是否存在偷渡等违法的情况。虽然在合同中和中介公司约定好权利义务，可以让雇主规避一些风险，但是如果菲佣被发现遣返回国，雇主将面临无保姆可用的情况，给自己增添麻烦。
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首席记者 王彬
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